8月25日，全市事業單位重塑性改革動員部署會議召開。市委書記史根治強調，要深入貫徹習近平總書記關于黨政機構改革、事業單位改革的重要論述重要指示，認真落實中央、省委關于事業單位改革的部署要求，把牢正確方向，高質高效推進，重構重塑體系，不斷提高事業單位公共服務水平。市長劉濤主持會議。市領導馬正蘭、方婷、黃旭東、王志宏、李海峰等參加。

史根治指出，推進事業單位重塑性改革，是深化黨和國家機構改革的接續，是推進治理體系和治理能力現代化的重要內容。要提升政治站位，統一思想認識，深刻領會中央、省委決策部署，準確把握省直事業單位改革成效，立足服務許昌現代化建設大局，堅定不移落實到位，充分釋放改革紅利，為許昌現代化建設賦能加力。

史根治強調，要突出重點，把準要求，高質高效推進改革。一要堅持政治統領，把牢正確方向。把“加快推進政事分開、事企分開、管辦分離，優化布局結構，提高服務能力和水平”作為根本遵循，緊扣許昌現代化建設對“事”和“業”提出的新要求，真刀真槍干、實事求是改，切實改出活力、改優事業、改進治理。二要強化公益屬性，重構重塑體系。把優化功能職能放在首位，以公益性為基本依據，按照專業性、技術性、研究性定位，厘清政事關系、事企關系、管辦關系，打破現有事業范圍組織、配置、運行的框架結構，精準把握發展實際，具體問題具體分析，重構重塑事業單位職能體系。三要聚焦協同高效，整體優化布局。堅持依法依規依事業需要，采取整合重組、優化調整職能、搭建協作平臺、明確統分主次關系等措施，著力破解市縣兩級事業單位數量偏多、結構不優等突出問題。把事業單位重塑性改革與其他重點領域改革協同起來，增強改革的系統性、整體性、集成性。四要科學統籌配置，盤活編制資源。堅持“瘦身”與“健身”并舉、“加法”與“減法”同做，既要圍繞“421”改革要求，把該減的堅決減下來，還要管好用好精簡收回的事業編制，推動編制資源向重大戰略需要上轉、向基層和民生領域上傾斜，把編制資源用在刀刃上。五要創新體制機制，提升服務效能。堅持制度機制建設與機構“撤并轉設”同部署、同謀劃、同推進。建立政事權責清單，賦予事業單位更大自主權。探索實行機構職能編制規定，對單位內設機構實行綜合設置管理。堅持正確選人用人導向，形成“能上能下、能進能出”的用人制度。擴大事業單位用人自主權，加強引進專業性、研究型、急需緊缺型人才。

史根治強調，要加強領導，統籌協調，積極穩妥推進改革。強化責任落實，領導小組統籌協調改革工作，各部門各司其職、密切配合，形成推動改革的強大合力。樹牢系統觀念，妥善處理好改革和發展、穩定的關系，強化政策保障，做實思想工作，確保思想不亂、隊伍不散、工作不斷、力度不減。嚴肅紀律規矩，加強督導檢查，確保圓滿實現改革預定目標。

就落實會議精神，劉濤指出，要提升站位、統一思想，把推進事業單位重塑性改革擺上重要位置，增強改革自覺、保持改革定力，推動各項改革任務落地見效。要細化任務、落實責任，各級黨委（黨組）要認真對照改革實施方案、穩步有序推進，市事業單位重塑性改革領導小組辦公室要發揮牽頭抓總作用，相關部門各司其職、密切配合，形成改革合力，確保改革實效。要統籌兼顧、協調推進，把推進改革與發展任務結合起來，把握工作節奏，及時研判風險，做細思想工作，統籌推動改革發展穩定各項工作。

市委常委、組織部部長黃旭東對《許昌市事業單位重塑性改革實施方案》作了說明。禹州市、市人社局、市市場監管局、市政務服務和大數據管理局主要負責人作了發言。